Phó Tổng Giám đốc
06/03/2025
Hạn ứng tuyển: 30/4/2025
1. Thông tin cơ bản |
||||||
| Vị trí | PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH | Cấp bậc | PHÓ TGĐ | |||
| Bộ phận | BAN TGĐ | Địa điểm làm việc | ||||
| Báo cáo trực tiếp | Tổng Giám Đốc | Báo cáo gián tiếp | ||||
| Giám sát trực tiếp | Tổng Giám Đốc | Giám sát gián tiếp | ||||
2. Mục đích của vị trí |
||||||
| Mục đích chính | Xây dựng, triển khai chiến lược Quản lý điều hành Tập Đoàn Anh Tuấn Group và quản trị hoạt động của các phòng ban Anh Tuấn Group, các công ty thành viên nhằm đạt được mục tiêu được giao. | |||||
3. Mối quan hệ công tác |
||||||
| Tương tác | Bên trong | |||||
| - Cấp trên trực tiếp : Tổng Giám Đốc - Cấp dưới trực tiếp : Các Trưởng bộ phận các phòng ban/ Công ty thành viên - Các bộ phận liên quan: Tất cả các bộ phận trong Công ty |
||||||
| Bên ngoài | ||||||
| - Tất cả các đối tác, khách hàng và cơ quan Nhà nước có liên quan | ||||||
4. Nhiệm Vụ - Quyền Hạn |
||||||
Nhiệm vụ |
||||||
| 1. Hoạch định chiến lược lược phát triển kinh doanh và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty trong ngắn và dài hạn; | ||||||
| 2. Quản lý, điều hành các hoạt động của Công ty dưới sự chỉ đạo của Tổng Giám Đốc và Nghị quyết của HĐTV | ||||||
| 3. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạo nguồn nhân lực của Công ty | ||||||
| 4. Kiểm tra, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của trưởng các phòng/ban trong Công ty báo cáo Tổng Giám Đốc | ||||||
| 5. Đại diện Công ty trong các quan hệ với các đối tác chiến lược, cơ quan nhà nước dưới sự chỉ đạo của Tổng Giám Đốc | ||||||
| 6. Xây dựng các kế hoạch đầu tư, kinh doanh dự án bất động sản của Công ty như: chiến lược đầu tư, kế hoạch xây dựng, kế hoạch bán hàng, kế hoạch marketing, nghiên cứu thị trường.... | ||||||
| 7. Xây dựng các định hướng tái cấu trúc doanh nghiệp cho phù hợp quan từng thời kỳ phát triển | ||||||
Quyền hạn |
||||||
| 8. Được quyền phân công, điều động hoặc đề nghị cách chức CBCNV thuộc các Phòng nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ của Ban lãnh đạo. | ||||||
| 9. Được quyền điều hành, giải quyết công việc theo sự chỉ đạo hoặc uỷ quyền của TGĐ | ||||||
| 10. Kiến nghị TGĐ yêu cầu các đơn vị, cá nhân thuộc các Phòng-Ban khác trong Công ty cung cấp đầy đủ và kịp thời các thông tin liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ | ||||||
| 11. Xử lý, kỷ luật từ mức cảnh cáo đến đề nghị Công ty buộc thôi việc đối với các CBCNV vi phạm nội quy, quy định của Công ty, không tuân thủ mệnh lệnh cấp trên hoặc thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ được giao; | ||||||
| 12. Được quyền yêu cầu các Trưởng Phòng-Ban chức năng có hình thức kỷ luật đối với CBCNV thuộc Phòng-Ban mình quản lý khi vi phạm nội quy, quy định của Công ty | ||||||
| 13. Được quyền yêu cầu cung cấp đầy đủ các nguồn lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao; | ||||||
| 14. Các quyền khác tuỳ theo từng trường hợp cụ thể theo khả năng và theo quy định pháp luật;. | ||||||
Quản lý chi phí và hiệu quả tài chính |
||||||
| 15. Làm việc với phòng Tài Chính, Kế Toán đề xuất kế hoạch chi phí và lợi nhuận, trình TGD phê duyệt. | ||||||
| 16. Giám sát , điều chỉnh các loại chi phí sao cho hiệu quả nhất. | ||||||
| 17. Đánh giá tổng thể tình hình chi phí & lợi nhuận để điều chỉnh hay có các kiến nghị giúp nâng cao hiệu quả và hoàn thành kế hoạch được giao. | ||||||
5. Yêu cầu/Tiêu chuẩn |
||||||
| Trình độ | Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kiến trúc, Xây dựng | |||||
| Độ tuổi | Từ 45 tuổi trở lên | |||||
| Kinh nghiệm | - Am hiểu về thị trường BĐS trong nước - Có ít nhất trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS - Đã từng có kinh nghiệm trên 5 năm đảm nhiệm vị trí Phó Tổng giám đốc |
|||||
| Kỹ năng và kiến thức cần thiết | - Kỹ năng tư duy chiến lược - Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành, nghiên cứu, phân tích, thiết lập chính sách - Kỹ năng xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh ngành Bất động sản - Kỹ năng quản lý con người, phát triển nhân viên - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục - Kỹ năng tạo ảnh hưởng, đàm phán, phân tích tài chính - Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao - Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực dự án đầu tư xây dựng, ưu tiên trong ngành Bất động sản - Am hiểu pháp luật về pháp lý dự án và quản lý dự án đầu tư xây dựng |
|||||
| Kỹ năng khác | - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng tham mưu, tư vấn - Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính |
|||||
| Tố chất/năng khiếu | - Tư duy chiến lược - Cẩn thận, luôn đòi hỏi tính chính xác cao trong công việc - Năng động - Chịu áp lực cao. - Có tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong công việc |
|||||
Tin tức khác?
Giám đốc tài chính (CFO)
Thời hạn nộp CV: 30/05/2025
Chuyên viên Pháp Lý dự án
Thời hạn nộp CV: 30/05/2025
Kế Toán tổng hợp
Thời hạn nộp CV: 30/05/2025
Chuyên viên tài chính
Thời hạn nộp CV: 30/05/2025